价值观对一个团队太重要了

团队真他妈的难维持。

价值观太重要了

一个垃圾团队,可能还没开始打仗,就先开始内讧了。

一个糟糕的团队,沟通极其困难,事情不做开会不断。

所以,如果三观不合,真的不要一起组团队,会让彼此很累。

人的想法可以多种多样,相互理解、支持。但是三观如果不一致,还是不要开始,因为迟早药丸。其实婚姻也是如此。

比方说,我们做生产的,需要降低成本,但是说到降低成本,A的第一反应是:精细化管理,B的第一反应是:偷工减料。

表面上看都是为了降低成本,其实是南辕北辙,牛头不对马嘴。这说明了两个人的三观不一致,他们根本不能组成一个团队来创业。

和有些人说话,说一百遍,他都听不懂。但是和有些人说话,甚至才说了一半,他立马get到你的意思,这是因为三观比较接近。

我最讨厌的一类人,是抱怨型的性格,他们几乎不会犯错,发生了任何问题,都是外在原因造成的,自己从没犯过错,怨整个社会。所以他们命真苦,他们总是在不停的跟别人说他们的命多苦。这是我最讨厌的没有出息的一类人。

三观就是对一个事情的基本判断,对事物的基本看法。我们创业搭建团队,需要找到价值观大致接近的人,这件事真的无比重要。其他问题放在后面,因为其他问题都是创业团队集思广益一起想办法解决的。

另外,千万不要拿价值观不合的钱,那样会非常麻烦,非常非常麻烦。

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博客

藏红花,女性必备!不只是美容养颜,还能治多种病

2020-1-8 9:28:16

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公告:网站正在准备中,有事请加微信

2020-1-15 15:35:49

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